На главную

On-line ресурсы института

On-line ресурсы института  

Интернет-конференции

Интернет-конференции  

Виртуальная приемная директора

Виртуальная приемная директора  

  Новости Архив новостей Вакансии
Конкурс вакансий
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Институт системного анализа Российской академии наук 
(ИСА РАН)
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
 
- научного сотрудника, одна вакансия по совм. на 0,4 ставки (специалист в области теории автоматического управления и управляемых нелинейных динамических систем, мехатронных систем, робототехники. Владение языком программирования С++, опыт программирования встраиваемых систем и систем реального времени; базовые знания схемотехники, опыт работы с ОС GNU/Linux. К.ф.-м.н, знание английского языка, наличие не менее 4 публикаций в данной области), в лаб. 2-1 «Математические методы анализа и синтеза сложных систем»;       
 
- старшего научного сотрудника, одна вакансия на 0,2 ставки (специалист в области системного анализа, теории и методов принятия решений, систем поддержки принятия решений для слабо структурированных проблем, программирования. К.т.н., за последние 5 лет не менее 5 публикаций, стаж работы в данной области не менее 15 лет), в лаб. 3-1 «Методы и системы поддержки принятия решений»;        
 
- инженера-исследователя, одна вакансия на 0,3 ставки (специалист в области хаотической динамики и численных методов решения нелинейных систем дифференциальных уравнений. Наличие публикаций и опыт работы в данной области), в лаб. 3-2 «Компьютерные системы, основанные на знаниях»;
 
- главного научного сотрудника, одна вакансия по совм. на 0,4 ставки (специалист в области теории конфликтов, дифференциальных игр, а также обобщенного оптимального, конфликтного и стохастического управления. Опыт работы по созданию аппарата исследования процессов согласованного управления конфликтующими системами. Д.ф.-м.н., наличие не менее 30 публикаций за последние 5 лет, стаж работы в данной области не менее 15 лет), в лаб. 4-1 «Математические методы системного моделирования»;     
 
- ведущего научного сотрудника, одна вакансия (специалист в области исследования процессов и разработки  механизмов, методов и стратегии модернизации России с учетом регионального аспекта, а также формирования  социально ориентированной экономики. К.э.н., наличие 15 публикаций и монографий за последние 5 лет, стаж работы в данной области не менее 7 лет), в лаб. 6-2  «Информатика и диагностика в управлении социальными и экономическими системами»;        
 
- ведущего научного сотрудника, одна вакансия по совм. на 0,2 ставки (специалист в области информатики, оптимизации и теории управления; опыт работы в области робастных систем управления; опыт разработки и использования алгоритмов оптимизации для больших объемов данных; владение математическими методами теории управления в условиях неопределенности, методами статистического анализа. Д.т.н., наличие не менее 40 публикаций по указанной тематике, стаж работы в данной области не менее 30 лет), в лаб. 6-2 «Информатика и диагностика в управлении социальными и экономическими системами»;            
 
- старшего научного сотрудника, одна вакансия на 0,5 ставки   (специалист в области управления  в экономических  системах. Опыт работы в области   оценки эффективности  инвестиционных проектов, управленческого учета и налогообложения. К.э.н., за последние 2 года не менее 10 научных работ,  стаж работы в данной области не менее 30 лет), в лаб. 7-1 «Системный анализ эффективности естественных монополий»;        
 
- старшего научного сотрудника, одна вакансия (специалист в области математического моделирования экономической динамики различных объектов – страны, региона, отрасли. К.э.н., наличие не менее 9 научных трудов за последние 5 лет, из них не менее 5 в рецензи¬руемых журналах; стаж работы в данной области не менее 15 лет), в лаб. 7-3 «Системный анализ и моделирование экономической политики»;         
 
- научного сотрудника, одна вакансия (специалист в области численных методов, обработки и распознавания графических образов структурированных текстовых документов, искусственного интеллекта, систем массового ввода. Опыт работы по созданию методов и моделей обработки изображений и распознавания, опыт разработки программных систем распознавания печатного и рукописного текста. Знание методов организации систем электронного документооборота (опыт работы с системой Евфрат-Документооборот); опыт реализации проектов по внедрению системы массового ввода документов Cognitive Forms, опыт работы с различными СУБД (Oracle, MS SQL 2000-2008), Интернет–технологиями (PHP, ASP) и современными средствами разработки (MS Visual Studio 6.0-2008. Наличие не менее 5 публикаций в этой области, стаж работы в данной области  не менее 10 лет), в лаб. 9-1 «Системное программирование»;    
 
- младшего научного сотрудника, одна вакансия (специалист в области объектно-ориентированных систем управления базами данных. Опыт работы с распределенными информационно–аналитическими системами, с современными протоколами обмена структурированными сообщениями в распределённой вычислительной среде. Знание методов защиты информации в распределенной среде, методов организации систем электронного документооборота (опыт работы с системой Евфрат-Документооборот, с различными СУБД (Oracle, MS SQL 2000-2005, НИКА), современными средствами разработки (MS Visual Studio 6.0-2008); опыт реализации проектов по внедрению системы массового ввода документов Cognitive Forms. Наличие не менее 4 публикаций, стаж работы в данной области не менее 5 лет), в  лаб. 9-2 «Анализ изображений»;                                                                                           
- старшего научного сотрудника, одна вакансия по совм. на 0,4 ставки,  (специалист в области системного анализа, анализа и обработки данных, лингвистике текста. Опыт в разработке лингвистических алгоритмов, обеспечивающих поиск информации в интернете (система «Exactus»). К.ф.н., наличие не менее 30 публикаций; стаж работы в данной области не менее 14 лет), в   лаб. 9-4 «Дискретные методы в управлении»;   
 
- старшего научного сотрудника, одна вакансия по совм. на 0,4 ставки (специалист в области нелинейной и хаотической динамики, математического моделирования, численных методов, разработки алгоритмов работы с данными, проектирования прикладных программных систем. Д.ф.-м.н., наличие публикаций, стаж работы в данной области не менее 15 лет), в лаб. 9-4 «Дискретные методы в управлении»;        
 
- научного сотрудника, одна вакансия на 0,5 ставки (специалист в области методов машинного обучения, когнитивного компьютерного моделирования. Опыт разработки наукоёмкого программного обеспечения на языке C++ (включая библиотеки STL, BOOST) и Java (включая технологии и библиотеки Wicket, Spring, JDBC, Java Multi-threading). Опыт работы со средствами разработки: MS Visual Studio, IntelliJ IDEA, Eclipse. Знание Web-технологий: HTML+CSS, XML (DOM, SAX, XSLT), Javascript/Ajax. Опыт администрирования ОС Debian GNU/Linux. Владение английским языком, наличие не менее 8 научных публикаций в рецензируемых журналах, стаж работы в данной области не менее 3 лет),  в лаб. 11-2 «Когнитивные методы анализа данных и моделирования»;
 
- научного сотрудника, одна вакансия на 0,5 ставки (специалист в области методов информационного поиска, компьютерного анализа текстов, динамической контентной фильтрации и сетевой безопасности. Практический опыт использования методов проектирования сложных распределённых высоконагруженных систем интеллектуальной обработки информации. Владение технологиями проектирования программного обеспечения: язык UML. Опыт промышленной разработки наукоёмкого программного обеспечения на языке C++ (включая библиотеки STL, BOOST, LibXML, Kyoto Cabinet, АОТ) на платформах семейств Unix и Windows. Опыт практического использования технологий распределённых вычислений: Zeroc-ICE, PVM, SunRPC. Наличие запатентованных изобретений и свидетельств о регистрации программ для ЭВМ. Владение английским и немецким языками, наличие не менее 10 научных публикаций в рецензируемых журналах, стаж работы в данной области не менее 5 лет), в лаб. 11-2 «Когнитивные методы анализа данных и моделирования».                              
                       
Заявление и  необходимые для участия  в конкурсе документы направлять на имя Ученого секретаря ИСА РАН  Осипова Сергея Николаевича 
с пометкой на конверте «На конкурс» по  адресу:
117312  г. Москва, проспект 60-летия Октября, дом 9
Телефон для справок: 8-499-135-51-64
С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор.
Срок подачи заявлений до 21 мая 2014 года.
                                   
                                                                


 
Наш телефон:
(499) 135-24-38
117312, г. Москва,
пр-т 60-летия Октября, 9