объявляет конкурс на замещение вакантных должностей: 

– главного научного сотрудника, одна вакансия по совм. на 0,3 ставки сроком на 3 года (специалист в области теории автоматического управления, алгоритмов робастного управления,  теории устойчивости. Опыт разработки теории синтеза робастных инверторов для различных классов динамических систем в условиях неопределенности, в том числе инверторов минимального порядка; опыт разработки теории робастного обращения нелинейных динамических систем, позволяющей решать сложные задачи параметрического оценивания, идентификации и робастного управления сложными динамическими системами в on-line режиме. Д.ф.-м.н.,  количество  публикаций за последние 3 года не менее 10. Стаж работы в данной области не менее 20 лет), в лаб. 2-1 «Математические методы анализа и синтеза сложных систем»;         

- старшего научного сотрудника, одна вакансия по совм. на 0,2 ставки (специалист в области применения методов математической логики к программированию, анализа поведения и верификации динамических свойств систем взаимодействующих  детерминированных, вероятностных  и нечетких логико-программных агентов. К.ф.-м.н.,  за последние 3 года наличие не менее 6 публикаций. Стаж в данной области не менее 30 лет), в  лаб. 4-2 «Моделирование развивающихся систем»;      

- старшего научного сотрудника, одна вакансия по совм. на 0,5 ставки сроком на 2 года (специалист в области информатики, в области физической химии. Опыт работы в области лингвистического анализа текстовой информации, знание методов извлечения данных, поиска и аналитической обработки неструктурированной информации; опыт разработки информационных систем и применения информационных технологий в обучении. К.н., наличие не менее 7 публикаций в перечне рецензируемых научных изданий, рекомендованных Минобрнауки России. Стаж в данной области не менее 10 лет), в лаб. 9-4 «Дискретные методы в управлении»;    

- научного сотрудника, одна вакансия сроком на 2 года (специалист в области обработки изображения и распознавания образов, сканирования изображений документов, разработки систем промышленного ввода и распознавания структурированных документов. Свободное владение языками программирования C и C++. Опыт работы со средствами разработки: MS Visual Studio 2008-2012, SVN, Git, Redmine. Знание английского языка. За последние 2 года наличие не менее 3 публикаций в данной области в реферируемых журналах. Стаж работы по специальности не менее 5 лет), в лаб. 9-5 «Взаимодействие человека и компьютера»;       

- научного сотрудника, одна вакансия на 0,5 ставки сроком на 3 года (специалист в области нелинейной и хаотической динамики, а также численных методов решения нелинейных систем обыкновенных дифференциальных уравнений и уравнений с частными  производными, имеющий в данной области собственные разработки. К.ф.-м.н., доклады на международных научных конференциях, не менее 10 научных работ. Стаж работы в данной области не менее 4 лет), в лаб. 11-3 «Хаотические динамические системы»;

- младшего научного сотрудника, одна вакансия на 0,5 ставки сроком на 2 года (специалист в области хаотической динамики и численных методов решения нелинейных систем дифференциальных уравнений с частными производными. К.ф.-м.н., не менее 5 публикаций и докладов на научных конференциях. Стаж работы в данной области не менее 4 лет), в лаб. 11-3 «Хаотические динамические системы».         

Заявление и  необходимые для участия  в конкурсе документы направлять на имя

Ученого секретаря ИСА РАН  Осипова Сергея Николаевича 

с пометкой на конверте «На конкурс» по  адресу:

117312  г. Москва, проспект 60-летия Октября, дом 9

Телефон для справок: 8-499-135-51-64

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор.

Срок подачи заявлений – два месяца со дня публикации.