Information Technology
Численные методы решения
Mathematical models of socio-economic processes
В. Б. Бритков, В. Г. Погорецкий "Алгоритм сетевой модели конкурентного начисления заработной платы"
Risk management and safety
Dynamic systems
Дискуссии
В. Б. Бритков, В. Г. Погорецкий "Алгоритм сетевой модели конкурентного начисления заработной платы"

Аннотация.

Противоречивость эффектов влияния материального стимулирования на повышение трудового вклада работников в сфере материального производства, на их трудовую мотивацию активизирует поиск более прогрессивных форм оплаты труда. В статье предложен алгоритм поиска сбалансированного сочетания позитивного и негативного материальных стимулов при начислении заработной платы для производителей однородной продукции на основании конкурентного принципа. Задача рассматривается для замкнутой ассоциации в пределах отдельной корпорации.

Ключевые слова:

системная ассоциация, регулирование заработной платы, стимулирование трудовой активности, мотивация, внутрикорпоративная конкуренция.

Стр. 51-62.

V. B. Britkov, V. G. Pogorechky

"Algorithm of network model of competitive charge of the salary"

Abstract. The Discrepancy of effects of material stimulation to increase of a labor contribution of workers in the sphere of material production, on their labor motivation intensifies the search of more progressive forms of compensation. In the article the algorithm of a balanced combination of positive and negative incentives is offered at salary charge for producers of homogeneous production on the basis of a competitive principle in the closed association within separate corporation.

Keywords: system association, the salary regulation, stimulation of labor activity, motivation, corporate competition.

Полная версия статьи в формате pdf.

2023-73-4
2023-73-3
2023-73-2
2023-73-1

© ФИЦ ИУ РАН 2008-2018. Создание сайта "РосИнтернет технологии".