Аннотация.

В статье рассматриваются вопросы моделирования человеческого капитала как фактора производства в постиндустриальной экономике. Исследуется внутренняя структура человеческого капитала и предлагается метод ее моделирования в краткосрочном и долгосрочном периоде, включая механизм инвестиций в человеческий капитал и перенос человеческого капитала между временными периодами. Предлагается обобщенная структура модели человеческого капитала и ставится ряд дополнительных проблем, решение которых необходимо для построения полноценной модели человеческого капитала.

Ключевые слова:

человеческий капитал, математическое моделирование, рынок образования, рынок здравоохранения, рынок труда.

Стр. 34-37.

Полная версия статьи в формате pdf. 

Литература

1. Foote N., Hatt P. Social Mobility and Economic Advancement //American Economic Review. – 1953. – May. – Vol.43. – P. 364–378.
2. Каменев И.Г. К вопросу о структуре инвестиций в человеческие ресурсы // Креативная экономика, 2014. №5 (89). С. 4-5.
3. Корчагин Ю.А. Человеческий капитал – интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности. М.: НИУ ВШЭ, 2011.
4. Рамонов А.В. Ожидаемая продолжительность здоровой жизни как интегральная оценка здоровья россиян // Экономический журнал Высшей школы экономики, 2011. №4. С.497-518.
5. Солодухина О.И. Человеческий капитал: понятие, особенности, структура // Новый университет. Серия: Экономика и право. 2015. № 8-9
(54-55). С.4-7.